Принято:
Педагогическим советом
МБДОУ Подгорненский
«Колокольчик»
Протокол № 1
«30»___08___2024г.

Утверждено:
Заведующей МБДОУ
Подгорненский д/с д/с
«Колокольчик»
________И.Н.Слепец
Приказ № 63 от 30.08.2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о
внутреннем
контроле
муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
Подгорненский детский сад «Колокольчик»

1. Общие положения.
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ
«об образовательном учреждении», Федеральным законом от
29.12. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»,
Уставом
Муниципального
бюджетного
дошкольного образовательного учреждения Подгорненский
детский сад «Колокольчик» (МБДОУ Подгорненский д/с
«Колокольчик») реализующего основную общеобразовательную
программу дошкольного образования (далее -Учреждение)
1.2.
Должностной контроль является
основным источником
информации для анализа состояния деятельности ДОУ,
получения достоверных результатов деятельности всех
участников образовательного процесса.
1.3.
Должностной
контроль
заключается
в
проведении
администрацией Учреждения и (или) специально созданной
комиссией наблюдений, обследований, осуществляемых в
порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за
соблюдением работниками Учреждения законодательных и
других нормативно правовых актов РФ, органов местного
самоуправления,
Учредителя,
Учреждения
в
области
образования, воспитания и защиты прав детей.
1.4.
Должностные лица, занимающиеся контрольной деятельностью,
руководствуются законодательством в области образования,
указами Президента РФ, Постановлениями и распоряжениями
Правительства России, нормативными правовыми актами,
изданными Минобразования России,
органами местного
самоуправления,
Учредителем,
Уставом
Учреждения,
локальными актами Учреждения, настоящим Положением,
приказами о проведении контроля, Типовым положением о
дошкольном образовательном учреждении, должностными
инструкциями.
1.5.
Целями контрольной деятельности являются:
— совершенствование деятельности Учреждения;
—повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических
работников Учреждения;
— улучшение качества образования.
1.6.
Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение
действует до принятия нового.
1.1.

2. Основные задачи должностного контроля
2.1. Основными задачами должностного контроля являются:
— контроль исполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих
деятельность Учреждения;

— выявление случаев нарушений и неисполнения нормативно-правовых
актов, регламентирующих деятельность Учреждения, принятие мер по их
пресечению;
— анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их
предупреждению;
— защита прав и свобод участников образовательного процесса;
— анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности
работников ДОУ;
—
изучение
результатов
деятельности
сотрудников,
выявление
положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного
процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и
распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций;
— совершенствование качества воспитания и образования воспитанников с
одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный
результат;
— контроль реализации образовательных программ, соблюдения Устава и
иных локальных актов Учреждения;
— анализ результатов исполнения приказов по Учреждению;
— анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса
в Учреждении;
— оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе
контроля.
3. Организационные виды, формы и методы должностного контроля
3.1. Контрольная деятельность может осуществляться в виде плановых,
оперативных проверок и текущего контроля.
3.1.1. Контрольная деятельность в виде плановых проверок проходит в
соответствии с утвержденным планом-графиком, который обеспечивает
периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации
проверок и доводится до членов педагогического коллектива в начале учебного
года.
3.1.2. Контрольная деятельность в виде оперативных проверок
осуществляется для установления фактов и проверки сведений о нарушениях,
указанных в обращениях родителей (законных представителей) или других
граждан, организаций, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях
между участниками образовательного процесса.
3.2. По совокупности вопросов, подлежащих проверке, плановый контроль
проводится в виде тематических (одно направление деятельности) или
комплексных проверок (два и более направлений).
3.2.1. Тематический контроль проводится по отдельным проблемам
деятельности Учреждения.
Тематический контроль направлен не только на изучение фактического
состояния дел по конкретному вопросу, но и на внедрение новых

образовательных и здоровьесберегающих технологий, форм и методов работы,
опыта работников ДОУ.
Темы контроля определяются в соответствии с годовым планом работы
Учреждения на основании проблемно-ориентированного анализа работы
Учреждения по итогам предыдущего учебного года.
3.2.2. Одной из форм тематического контроля является персональный
контроль. В ходе персонального контроля проверяющий изучает: — уровень
знаний работника в области его компетенции;
— уровень исполнения работником его должностных обязанностей; —
результаты деятельности работника ДОУ и пути их достижения.
3.2.3. Одной из форм комплексного контроля является фронтальный
контроль. Фронтальный контроль проводится с целью получения полной
информации о состоянии образовательного процесса. Фронтальный контроль
предусматривает проверку в полном объеме педагогической работы в одной
группе в течение нескольких дней. Эта форма контроля позволяет получить
всестороннюю информацию о выполнении программы воспитания в целом, дает
материалы для глубокого педагогического анализа, выводов и помогает
определить дальнейшие направления в работе.
3.2.4. Текущий контроль направлен на изучение вопросов, требующих
постоянного контроля, контроля не реже одного раза в квартал, контроля не
реже одного раза в месяц.
3.2.5. Методами должностного контроля могут быть: анализ документации,
обследование, наблюдение, экспертиза, анкетирование, тестирование, опрос
участников образовательного процесса, контрольные срезы освоения
образовательных программ и иных правомерные методы, способствующие
достижению цели контроля.
4. Организация должностного контроля
4.1. Должностной контроль осуществляется заведующей дошкольным
образовательным учреждением и другими специалистами в рамках полномочий,
определенных приказом руководителя образовательного учреждения и согласно
утвержденного плана контроля.
4.2. Контрольная деятельность является составной частью годового плана
работы Учреждения.
4.3. Заведующая не позднее чем за 2 недели издает приказ о сроках и теме
тематического или комплексного контроля, устанавливает срок предоставления
итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения
проверяемых и проверяющих план-задание предстоящего контроля.
4.4. План-задание предстоящего контроля составляется заведующей.
Планзадание определяет вопросы конкретной проверки и должен обеспечить
достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового
документа.
4.5. Периодичность и виды контрольной деятельности определяются
необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии дел

и результатах деятельности работников Учреждения. Нормирование и тематика
проверок
находятся в
исключительной компетенции
заведующего Учреждением.
4.6. Основания для должностного контроля:
— план-график контроля;
— задание руководства органа управления образованием - проверка состояния
дел для подготовки управленческих решений (которое должно быть
документально оформлено);
— обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области
образования — оперативный контроль.
4.7. Продолжительность тематических или комплексных (фронтальных)
проверок не должна превышать 5—10 дней, с посещением не более 5 занятий,
исследованием режимных моментов и других мероприятий.
4.8. Работник должен быть предупрежден о проведении плановой проверки
заранее.
4.9. При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и
другие работники могут не предупреждаться заранее.
Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных
представителей) на нарушение прав обучающихся, законодательства об
образовании, а также случаи грубого нарушения законодательства РФ, трудовой
дисциплины работниками Учреждения.
4.10. Результаты тематического и комплексного контроля оформляются в
виде справки о результатах контроля. Итоговый материал должен содержать
констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения.
4.11. Текущий контроль может фиксироваться в виде констатации фактов в
картах контроля (анализа, наблюдения). По результатам текущего контроля в
картах оформляются выводы и рекомендации либо составляется аналитическая
справка.
4.11. Информация о результатах должностного контроля доводится до
работников Учреждения в течение 7 дней с момента завершения проверки.
4.12. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами
контрольной деятельности должны поставить подписи
под итоговыми
документами. При этом проверяемые имеют право сделать запись о несогласии
с результатами контроля в целом или по отдельным фактам и выводам. Если нет
возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает
председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующая
Учреждением.
4.13. По итогам контроля, в зависимости от его вида, формы, целей, задач, а
также с учетом реального положения дел:
— проводятся заседания педагогического совета, производственные собрания,
рабочие совещания с работниками ДОУ;
— сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно
номенклатуре дел Учреждения;

— результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических
работников, но не являются основанием для заключения аттестационной
комиссии.
4.14. Заведующий Учреждением по результатам контроля принимает
следующие решения:
— об издании соответствующего приказа;
— об обсуждении итоговых материалов контроля коллегиальным органом;
— о повторном контроле с привлечением определенных специалистов
(экспертов);
— о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц,
педагогических и других работников; — о поощрении работников и др.
4.15. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а
также в обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в
установленном порядке и в установленные сроки.
5.Примерный перечень вопросов, подлежащих
должностному контролю
5.1. Заведующая Учреждением и другие специалисты в рамках полномочий,
определенных приказом руководителя образовательного учреждения, вправе
осуществлять должностной контроль результатов деятельности работников по
вопросам:
- осуществления
государственной
политики
в
области
образования;
- использования финансовых и материальных средств в
соответствии с нормативами и по назначению;
- использования методического обеспечения в образовательном
процессе;
- реализации утвержденной образовательной программы и
учебного плана ДОУ;
- соблюдения календарных планов;
- соблюдения устава, правил внутреннего трудового распорядка и
иных локальных актов образовательного учреждения;
- другим вопросам в рамках компетенции проверяющих лиц.
5.2. Приложениями к данному Положению являются:
* примерные планы-графики должностного контроля:
заведующей (Приложени1);
воспитателя (Приложение2);
завхоза (Приложение 3);
6.Права участников должностного контроля

6.1. При осуществлении контрольной деятельности проверяющий имеет
право:
— знакомиться с документацией в соответствии с должностными
обязанностями работника ДОУ, его аналитическими материалами;
— изучать практическую деятельность педагогических работников через
посещение и анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение
режимных моментов;
— делать выводы и принимать управленческие решения.
6.2. Проверяемый работник ДОУ имеет право:
— знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;
— знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
— своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих; —
обратиться в конфликтную комиссию трудового коллектива Учреждения или
вышестоящие органы управления образованием при несогласии с результатами
контроля.
5. Ответственность
Члены комиссии, занимающейся контрольной деятельностью в Учреждении,
несут ответственность:
за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам
контроля;
за тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения
контрольных мероприятий;
за качественную подготовку к проведению проверки деятельности
работника;
за ознакомление работника с итогами проверки до вынесения результатов на
широкое обсуждение;
за обоснованность выводов по итогам проверки.
8.Делопроизводство
8.1. Справка по результатам тематического и комплексного контроля
должна содержать в себе следующие разделы:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— состав комиссии;
— результаты проверки (перечень проверенных мероприятий, документации и
пр.);
— положительный опыт;

— недостатки;
— выводы;
— предложения и рекомендации;
— подписи членов комиссии;
— подписи проверяемых.
8.2. По результатам тематического и комплексного контроля заведующая
Учреждением издает приказ, в котором указываются:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— состав комиссии;
— результаты проверки;
— решение по результатам проверки;
— назначаются ответственные лица по исполнению решения;
— указываются сроки устранения недостатков;
— указываются сроки проведения повторного контроля;
— поощрение и наказание работников по результатам контроля.
8.3. По результатам оперативного контроля проводится собеседование с
проверяемым, при необходимости — готовится сообщение о состоянии дел на
административное совещание, педагогический совет, Общее собрание.

Приложение №1

к Положению о внутреннем контроле в
МБДОУ Подгорненский д/с
«Колокольчик»

Примерный план - график должностного контроля заведующей ДОУ
Параметры контроля

Критерии контроля

Объект
контроля

Методы
контроля

Периодичность
и сроки
контроля

Форма и
место
представления
результатов
контроля

Наблюдение
Изучение и
анализ
документации

3 раза в год

Карта
должностного
контроля на
педагогическом
совете

воспитатели
Организация
и
осуществление работы
с родителями

Организация
методической работы в
ДОУ

Деятельность
зам.председателя
аттестационной
комиссии ДОУ

Здоровьесбережение

Выполнение годового Годовой план работы с
плана работы с
родителями
родителями
Мероприятия с
родителями
Протоколы
родительских
собраний
План методической
работы ДОУ
Методические
мероприятия
Протоколы заседаний
Совета педагогов

Выполнение плана
методической
работы ДОУ

Карта
должностного
контроля на
педагогическом
совете

Наблюдение
Изучение и
анализ
документации

2 раза в год

Ведение
Накопительная база Изучение и
накопительной базы
данных о педагогах
анализ
данных о педагогах
Аттестационные
документации
Качество подготовки материалы педагогов
и оформления
аттестационных
материалов

2 раза в год

Карта
должностного
контроля на
педагогическом
совете

Изучение и
Карты контроля за
анализ
выполнением
документации
инструкции по охране
жизни и здоровья
детей
Заместитель заведующей по АХЧ

2 раза в год

Карта
должностного
контроля на
педагогическом
совете

Изучение и
Смета расходов
анализ
Отчёт о расходовании
финансовых средств документации

Ежемесячно

Выполнение
Инструкции по охране
жизни и здоровья
обучающихся

Финансовохозяйственная 1.Выполнение сметы
расходов
деятельность

Карта
должностного
контроля на
административном
совещании при
заведующей

Охрана труда, ТБ и ППБ Выполнение годового Документация и
плана работы
мероприятия по ОТ и
ТБ, ППБ,
антитеррористической
деятельности

Создание условий для
осуществления
воспитательнообразовательной
деятельности

Выполнение
требований
СаНПиН, требований
ОГПН,
Ростехнадзора и др.

Здоровьесохранность
обучающихся

1.

2.

Выполнение
плана
оздоровительной
работы

Посещаемость
и заболеваемость
детей

3.Сбалансированное
питание
обучающихся

Изучение и
анализ
документации
Наблюдение

Изучение и
Акт готовности к
анализ
новому учебному году
документации
Акты надзорных
органов
Протоколы планёрок
с обслуживающим
персоналом

Оздоровительные
мероприятия

Табели посещаемости,
отчет
Журналы колоража
продуктов,
выполнения
натуральных норм
питания, отчет

1 раз в квартал

1 раз в квартал

Наблюдение

1 раз в квартал

Изучение и
анализ
документации

ежемесячно

ежемесячно

Журналы санитарного
состояния помещений
ДОУ

4. Организация
контроля за
соблюдением
СаНПиН

ежемесячно

Карта
должностного
контроля на
административном
совещании при
заведующей

Карта
должностного
контроля на
административном
совещании при
заведующей

Карта
должностного
контроля на
административном
совещании при
заведующей

Параметры контроля

Критерии
контроля

Объект контроля

Методы контроля Периодичн
ост ь и
сроки
контроля

Форма и место представ
результатов контрол

Воспитатель
1.Планирование
деятельности
педагога

-соответствие
содержания
календарный план
занятий
программным
задачам
возрастной
группы; соответствие
УМК программе

1
раз в Аналитическая справка на
установочном Педсовете
год сентябрь
2
в год

раза

Аналитическая справка на
педагогической
Педсовете

Наблюдение и
анализ с
предметноразвива
ющей среды

3 раза в год

Аналитическая справка на
П

наблюдение за
при деятельностью
педагога и детей;
- собеседование с
воспитателем; изучение и анализ
документации; Конспект занятия
анализ продуктов
детской
деятельности

Не менее 2
занятий в
год у
каждого
педагога

Карта анализа занятия

План работы
воспитателя группы с
родителями;
Протоколы
родительских
собраний
Родительское
собрание в группе
Родительский уголок

Тематически Справка по результатам
й контроль 1 тематического контроля
раз в год
«Организация работы с
роди на Педагогическом
Совете

2. Состояние
Соответствие
предметноразвивающей предметноразви
среды в группе
вающей среды
методическим
рекомендациям
основной
общеобразовате
льной
программы.
3.Организация и
собл
проведение занятий с
юдение
детьми
санитарногиг
иенических
норм;
урове нь
подготовленн
ости педагога к
занятию осуществлени
е
индивидуальн
ого и
дифференцир
ованного
подхода в
процессе
обучения на
занятиях.

Предметноразвивающ
ая среда в группах

4.Организация и
осуществление работы
с родителями

наличие
планов работы с
родителями;
организ
ация групповых
и
индивидуальны
х форм работы с
родителями; наличие
актуальной
наглядной
агитации в
группах

Изучение и анализ
документации,
УМК

Деятельность
педагога
подготовке и
проведении
занятия

наблюден
ие;
собеседов
ание; - изучение и
анализ
документации посещение
родительских
собраний

Приложение №2
к Положению о внутреннем контроле в

5. Выполнение
требований к
созданию условий
по охране жизни и
здоровья детей

- Создание
условий в
группе
для
охраны
жизни
и
здоровья
детей
Состояние
участка
Выполнен
ие
распорядка
дня

-

Групповые
помещения
Прогулочны е
участки
Режимные
моменты
(утренняя
гимнастика,
прогулки,
приемы пищи,
сон,
закаливание)

Наблюдение
3 раза в
Собеседовани е год
с педагогом

Аналитическая справка
педагогической
Педсовете

Примерный план - график должностного контроля воспитателя

6.Организаци
я
двигательной
активности
детей

Соблюдение режима
двигательной
активности детей

Занятия
Режимные
моменты
Прогулка

наблюдение за
двигательной
активностью
детей

контроль 2 Справка по
раза в год результатам
тематического
контроля на
Педагогическо
м Совете

Музыкальный руководитель

наблюдение за
деятельностью
педагога
и
детей;
собеседование
с педагогом; изучение и
анализ
документации

Не менее 2
занятий в
год у
каждого
педагога

Карта анализа
занятия

- наблюдение за
деятельностью
педагога и детей;
-собеседование;
-анализ
посещенного
мероприятия

Посещение
мероприятий
не менее 3
раз в год

Карта анализа
мероприятия

1.Организация
и проведение
музыкальных
занятий

соблюдение
санитарногигиенических норм;
уровень
подготовленности
педагога к занятию; осуществление
индивидуального и
дифференцированног о
подхода в процессе
обучения на занятиях

деятельность
педагога
при
подготовке
и
проведении занятия;

2. Организация и
проведение
праздников и
развлечений

соблюдение
санитарногигиенических
норм;
уровень
подготовленности
педагога к мероприятию

Праздники и
развлечения в
д/с

3.Организация и
проведение
физкультурных
занятий

соблюдение
санитарногигиенических
норм;
уровень
подготовленности
педагога к занятию осуществление
индивидуального и
дифференцированного
подхода в процессе
обучения на занятиях.

Деятельность
педагога
подготовке и
проведении
занятия

наблюдение за
при деятельностью
педагога и детей;
- собеседование
с педагогом; изучение и
анализ
Конспект занятия
документации.

Не менее 2
Карта анализа
занятий в год занятия
у каждого
педагога

4. Организация и
проведение
праздников и
развлечений

соблюдение
двигательного
режима, оптимальной
моторной плотности
занятия

Физкультурные
праздники и
развлечения в
д/с

Посещение
мероприятий
не менее 3
раз в год

конспект
занятия
-

- наблюдение за
деятельностью
педагога и детей;
-собеседование;
-анализ
посещенного
мероприятия

Карта анализа
мероприятия

Приложение №3
к Положению о внутреннем контроле в
МБДОУ Подгорненский д/с «Колокольчик»

План-график должностного контроля зам. зав. по АХЧ
Параметры контроля

Объект
контрол
я

Критерии контроля

Методы
контроля

Периодичность
и сроки
контроля

Форма и место
представления
результатов
контроля

наблюдение

1р.в неделю

Карта
должностного
контроля

Помощник воспитателя
1.Помощь воспитателю в
организации
воспитательнообразовательного
процесса.

2.Санитарное состояние

3. Трудовая дисциплина

Организация игр, занятий,
участия в организации и
проведения прогулки,
прививание
культурногигиенических
навыков.

Групповое
помещение

Санитарная обработка
посуды,
игрушек,
детских
горшков,
в
соответствии с
Сан.ПиН.
Смена постельного белья,
полотенец, обработка сан.
узлов, наличие кипяченой
воды для питья и
полоскания рта, готовность
участка для прогулок.

Групповое
помещение,
участки для
прогулок,
на
прилегающ
ей
территории.

наблюдение

1р.в неделю

Карта
должностного
контроля

Соблюдение трудовых
обязанностей: ППБ, ОТ,
санитарно-гигиенических
требований к организации
жизнедеятельности
воспитанников в ДОУ

Групповое
помещение

наблюдение

ежедневно

Карта
должностного
контроля

Оператор стиральных
белья)

машин (и ремонту

1.Соблюдение
санитарноэпидемического
режима в прачечной
соответствии с Сан.ПиН.

2.Соблюдение ППБ, ОТ

в

Качественная стирка,
Прачечная
сушка,
глажка
белья. Выдача
чистого и прием грязного
белья в
соответствии с
установленным графиком.
Своевременное обеспечение
бельем, спец. одеждой.
Ведение учета прихода и
расхода
мягкого
инвентаря.
Готовность актов на
списание мягкого инвентаря.
Получение, проверка и
выдача спец.одежды,
сан.одежды, белья.
Сохранность помещения,
оборудования в
помещении и на территории.

Работа только на исправном Прачечная
оборудовании, место
расположения утюга
только на подставке

наблюдение

наблюдение

1р.в неделю

Карта
должностного
контроля

ежедневно

Карта
должностного
контроля